Xuất khẩu lao động Nhật Bản - Thêm 180 điều dưỡng, hộ lý được sang Nhật Bản làm việc
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) vừa thông báo tuyển chọn ứng viên điều dưỡng viên, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản theo chương trình EPA khóa 3 năm 2014. Năm nay, chương trình tuyển chọn thêm 180 ứng viên điều dưỡng, hộ lý.
Những ứng viên trúng tuyển sẽ được tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật trong vòng 12 tháng, bắt đầu từ giữa tháng Mười Hai. Trong thời gian đó, các ứng viên được đài thọ mọi chi phí học tập, ăn ở và được nhận sinh hoạt phí. Chương trình hoàn toàn không thu phí của người lao động ngoài chi phí khám sức khỏe và làm hộ chiếu khi sang Nhật Bản làm việc.
Cục Quản lý lao động ngoài nước là đầu mối duy nhất tiếp nhận hồ sơ đăng ký và triển khai chương trình cùng với phía Nhật Bản. Không có công ty xuất khẩu lao động hay bất kỳ cá nhân nào được cấp phép thực hiện chương trình này.
Tuy nhiên, theo ông Tống Hải Nam, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước thì trong hơn 2 năm thực hiện chương trình đã có những thông tin tuyển dụng điều dưỡng viên đi Nhật Bản theo hợp đồng của các doanh nghiệp.
“Hiện tại, ngoài chương trình tuyển điều dưỡng viên đi Nhật Bản làm việc do Cục Quản lý lao động ngoài nước thì không có bất cứ chương trình nào tuyển điều dưỡng viên, hộ lý và trợ lý cho điều dưỡng viên, hộ lý được Việt Nam và Nhật Bản cấp phép. Vì vậy, người lao động phải cẩn trọng với các thông tin lừa đảo,” ông Tống Hải Nam cảnh báo.
Điều kiện tham gia ứng tuyển đối với hộ lý là phải có trình độ cao đẳng trở lên; đối với điều dưỡng viên là có 2 năm kinh nghiệm làm việc (gồm cả 9 tháng tập sự) và có chứng chỉ hành nghề do Bộ Y tế cấp. Những lao động đã có chứng chỉ năng lực tiếng Nhật N1 hoặc N2 sẽ không phải học qua khóa đào tạo tiếng Nhật miễn phí.
Những ứng viên sau khi học và thi đỗ chứng chỉ tiếng Nhật sẽ được sang Nhật Bản làm việc trong thời gian 3-4 năm. Các ứng viên điều dưỡng sẽ có ba lần được tham gia kỳ thi cấp chứng chỉ quốc gia, các ứng viên hộ lý được tham gia một lần. Nếu thi đỗ chứng chỉ quốc gia, ứng viên sẽ được cấp giấy phép cư trú dài hạn để làm việc tại Nhật Bản và có thể đưa vợ/chồng, con nhỏ sang cùng.
Lương điều dưỡng tại Nhật Bản sẽ từ khoảng 130.000-140.000 yen/tháng (tương đương 28-30 triệu đồng/tháng), còn đối với hộ lý là 140.000-150.000 yen/tháng (tương đương 30-33 triệu đồng/tháng). Tuy nhiên, nếu thi đỗ chứng chỉ nghề và được ở lại Nhật Bản làm việc như một nhân viên chính thức thì mức lương có thể lên tơi 270.000-300.000 yen/tháng (khoảng 55-60 triệu đồng/tháng).
Năm 2012, chương trình này đã tuyển chọn khóa đầu tiên được 138 ứng viên, những ứng viên này đã sang Nhật Bản thử việc tại các cơ sở y tế và chăm sóc sức khỏe. Sang khóa thứ 2, 180 ứng viên đã được lựa chọn và đang theo học tiếng Nhật để tham gia kỳ thi tiếng Nhật vào tháng 12.
Nhật Bản đang thiếu hụt thường xuyên khoảng 50.000 điều dưỡng viên. Ngoài ra, Nhật Bản cũng là một trong số nước có tốc độ già hóa dân số nhanh nhất trên thế giới, ước tính trong vòng 10 năm tới sẽ cần đến từ 400.000-600.000 hộ lý chăm sóc người cao tuổi. Vì vậy, Nhật Bản đang có nhu cầu tuyển dụng điều dưỡng, hộ lý Việt Nam sang nước này làm việc.
Việt Nam là nước thứ ba sau Philippines và Indonesia, chính thức có thỏa thuận hợp tác đưa ứng viên điều dưỡng và hộ lý sang làm việc và học tập tại Nhật Bản. Đây là cơ hội cho các điều dưỡng viên, hộ lý Việt Nam được huấn luyện trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, nâng cao trình độ trong thời gian làm việc tại Nhật Bản và có thể sử dụng kiến thức, kinh nghiệm hữu ích khi trở về làm việc trong nước./.
Cong ty xuat khau lao dong tai ha noi - tuyển liên tục lao động, kỹ thuật viên đi làm việc tại Nhật Bản
