Trong những năm trở lại đây, xuất khẩu lao động sang đài loan đã và đang trở thành một hướng đi mới của người lao động để có thể thay đổi cuộc sống. Điều này được khẳng định bởi tại Đài Loan thì cơ hội việc làm nhiều hơn, đa dạng về ngành nghề và phù hợp với nhiều lứa tuôi. Có thể kể ra nhiều công việc như từ giúp việc gia đình, làm hộ lý, điều dưỡng đến những việc trong nhà xưởng như: đóng gói thực phẩm, làm cơ khí cho đến dệt may, làm mộc, làm thuyền viên,… tất cả công việc gần như đều rất quen thuộc đối với người Việt Nam. Chính vì sự tương đồng về ngành nghề nên nơi đây đã trở thành điểm đến của một số lượng lớn người lao động Việt Nam. Vậy mức lương thực tế dành cho người lao động tại Đài Loan là bao nhiêu ? Và nó có thật sự hấp dẫn và tương xứng với những gì chúng ta đầu tư không? Bạn hãy cùng Việt Hà tìm hiểu qua bài viết sau nhé :
Đài Loan tiếp nhận lao động Việt Nam từ khi nào ?
Từ năm 1999, Việt Nam đã bắt đầu đưa lao động sang Đài Loan làm việc, 80% trong số đó là giúp việc gia đình. Năm 2005, do tỷ lệ lao động Việt Nam sang Đài Loan bỏ trốn nhiều nên thị trường này đã dừng tiếp nhận lao động làm việc trong lĩnh vực đánh bắt cá gần bờ và chăm sóc người bệnh, giúp việc gia đình. Hiện nay, có trên 7.000 lao động Việt Nam được chủ sử dụng lao động Đài Loan gia hạn hợp đồng, làm việc ở nước này, chủ yếu là giúp việc.
Trong 6 tháng đầu năm 2016, đã có 29.292 lao động (10.210 lao động nữ) làm việc tại Đài Loan trong tổng số 54,131 lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài ( Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp và thống kê của Bộ lao động thương binh và xã hội )
Mức lương khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan là bao nhiêu ?
Theo đánh giá mặt bằng chung thì mức lương trung bình của lao động làm việc tại Đài Loan thấp hơn mức lương trung bình của lao động tại một số nước như: Nhật Bản, Singapore…
Nhưng nếu làm việc trong các nhà máy, xí nghiệp tốt, có nhiều việc tăng ca, làm thêm thì mức thu nhập cũng tương đương với các thị trường kể trên.
Tiền lương tối thiểu theo giờ của người lao động sẽ được điều chỉnh tăng từ 120 Đài tệ/giờ lên thành 126 Đài tệ/giờ bắt đầu từ ngày 01/10/2016. Vậy tức là hàng tháng người lao động sẽ tăng 180 Đài Tệ.
Đặc biệt từ ngày 1/1/2017, lương cơ bản của Đài Loan sẽ tăng từ mức hiện nay 20.008 Đài tệ/ thánglên thành 21.008 Đài tệ/ tháng (tăng 1.000 Đài tệ).
Theo quy định này, mức lương cơ bản của tất cả lao động làm việc tại Đài Loan sẽ được tăng so với trước đây, đồng thời cũng sẽ điều chỉnh lại mức bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động để tạo điều kiện làm việc tốt hơn cho lao động.
Mức lương cơ bản sẽ tăng từ 20.008 Đài tệ lên 21.008 Đài tệ/tháng ( Theo tỷ giá đài tệ hiện nay khoảng 14 triệu đồng) tương đương với khoảng 133 đài tệ/giờ. Ngoài ra, tuỳ vào từng doanh nghiệp, các lao động có thể được nhận thêm các khoản phụ cấp, tiền thưởng,…nếu làm việc tốt hoặc tiền tăng ca…
Theo quy định này, mức lương cơ bản của tất cả lao động làm việc tại Đài Loan sẽ được tăng so với trước đây, đồng thời cũng sẽ điều chỉnh lại mức bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động để tạo điều kiện làm việc tốt hơn cho lao động.
Mức lương cơ bản sẽ tăng từ 20.008 Đài tệ lên 21.008 Đài tệ/tháng ( Theo tỷ giá đài tệ hiện nay khoảng 14 triệu đồng) tương đương với khoảng 133 đài tệ/giờ. Ngoài ra, tuỳ vào từng doanh nghiệp, các lao động có thể được nhận thêm các khoản phụ cấp, tiền thưởng,…nếu làm việc tốt hoặc tiền tăng ca…
Ngoài ra người lao động sẽ còn phải đóng các khoản chi phí phát sinh khác như phí ăn ở, thuế thu nhập, phí quản lý cho công ty môi giới…
