Chi phí XKLĐ Nhật Bản 2017 chỉ còn 120 triệu

Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu, đi làm việc tại Nhật Bản hết bao nhiêu tiền, chi phí đi XKLĐ Nhật Bản 2017 hết bao nhiêu tiền, đi xuất khẩu lao động Nhật...

Mức chi phí để đi XKLĐ Nhật Bản làm việc sẽ tùy thuộc vào đơn hàng nào bạn lựa chọn, mức lương, thu nhập của bạn theo hợp đồng, môi trường, nơi làm việc của bạn tại Nhật Bản.

Trước khi nói đến chi phí thì đầu tiên chúng tôi muốn đề cập đến 2 loại đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản. Đó là đơn hàng 1 năm và đơn hàng 3 năm. Xem các đơn hàng tại đây

Tất nhiên đơn hàng 1 năm có mức phí xuất cảnh thấp hơn, thời gian xuất cảnh nhanh hơn nhưng có 1 lưu ý sau:

• Hiện tại thực tập sinh đi xuất khẩu lao động Nhật Bản chỉ được đi 1 lần (trừ đơn hàng xây dựng) đối với bất kì ngành nghề nào cho nên người lao động cần phải lựa chọn kỹ khi chọn đơn hàng 1 năm.

Chia sẻ của thực tập sinh Vân khi nhận được thu nhập tháng đầu tiên khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Những chi phí người lao động phải trả khi tham gia xuất khẩu lao động 

 Phí Dịch Vụ

Khoản chi phí này người lao động phải trả cho công ty, doanh nghiệp để thực hiện hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài.

Theo quy định thì:

• Tổng phí dịch vụ không được quá 1 tháng tiền lương cho hợp đồng xuất khẩu lao động 1 năm

• Với đơn hàng 3 năm thì tổng mức phí dịch vụ sẽ không được quá 3 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động

 Phí khám sức khỏe

Khám sức khỏe là một trong những điều kiện bắt buộc đối với thực tập sinh trước khi tham gia thi tuyển.

Người Nhật yêu cầu lao động phải đáp ứng đủ về điều kiện sức khỏe khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật.

Mức phí khám sức khỏe là 690.000 VNĐ và bệnh viện Tràng An là một trong những bệnh viện đủ tiêu chuẩn và chứng nhận để khám sức khỏe cho thực tập sinh.

 Chi phí học tiếng Nhật

Tiếng Nhật cũng là một trong những điều kiện mà thực tập sinh phải đáp ứng khi đi XKLĐ Nhật Bản.

Theo yêu cầu của bên Nhật thì người lao động nước ngoài phải có tổi thiểu 150 giờ học tiếng Nhật hoặc là có chứng chỉ từ N5 trở lên (Từ N4 đến N1).

Nhưng những thực tập sinh nào đã biết tiếng Nhật thì sẽ không phải mất khoản chi phí này nữa.

  Chi phí đào tạo tay nghề (nếu có)

Đối với những đơn hàng yêu cầu kỹ năng tay nghề thì công ty sẽ tổ chức đào tạo để người lao động có thể đáp ứng được các yêu cầu của doanh nghiệp Nhật.

Thông thường chi phí đào tạo của các đơn hàng sẽ có sự khác nhau.

Chú ý hết sức quan trọng người lao động cần phải biết

1. Các công ty, doanh nghiệp xuất khẩu lao động chỉ được phép thu tiền của lao động khí đã trúng tuyển, đã được ký hợp đồng lao động và đã được Nhật Bản cấp tư cách lưu trú và làm việc.

2. Hình thức đặt cọc chống chốn từ năm 2016 đã được Bộ Lao Động hủy bỏ nên người lao động phải cẩn thận với công ty nào yêu cầu thực tập sinh phải đóng tiền cọc chống chốn.

Nguồn: http://laodongnhatban.com.vn/tong-chi-phi-di-xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-het-bao-nhieu-tien-197.htm