Xuất khẩu lao động Nhật Bản 0 đồng
Với tiêu đề trên chắc chắn rằng sẽ có rất nhiều lao động tại các tỉnh thành sẽ rất giật mình, đặc biệt là các lao động điều kiện gia đình khó khăn không có đủ chi phí đi làm việc tại thị trường Nhật Bản.Tôi xin trả lời câu hỏi trên là không bao giờ có chuyện xuất khẩu lao động sang Nhật Bản lại không mất bất cứ một chi phí nào cả. Đây là chiêu trò của những kẻ lừa đảo hoặc bọn cò mồi. Để tìm hiểu thêm chi tiết về những khoản chi phí XKLĐ đi Nhật Bản .
Những chi phí bắt buộc khi xuất cảnh làm việc tại Nhật Bản :
- Tiền dịch vụ: là khoản tiền mà lao động phải chi trả cho công ty, doanh nghiệp để thực hiện hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài. Không có công ty nào lại chịu ký kết hợp đồng với lao động mà lại không thu phí cả. Theo quy định của Sở Lao Động Thương Binh và Xã Hội tổng phí dịch vụ không được quá 1 tháng lương cho hợp đồng lao động một năm như vậy nếu người lao động đi 3 năm thì sẽ mất chưa đến 3 tháng tiền lương.
- Tiền khám sức khỏe: Người Nhật yêu cầu lao động, thực tập sinh phải có một sức khỏe tốt, đáp ứng đủ điều kiện sức khỏe để lao động tại môi trường khắc nghiệt, do vậy bạn bắt buộc phải đi khám sức khỏe trước khi tham gia thi tuyển.
- Tiền phí học tiếng Nhật: Mặc dù có những công ty mở lớp dạy tiếng Nhật miễn phí nhưng chưa chắc trình độ đã cao, bạn có thể phải mất phí để đi học thêm vì ở Nhật họ yêu cầu lao động nước ngoài phải có bằng N5 trở lên hoặc có ít nhất 150 giờ học tiếng Nhật.
- Đào tạo tay nghề (nếu có): một số đơn hàng bắt buộc người lao động phải có tay nghề sẵn rồi nếu bạn chưa có tay nghề thì tùy công ty, doanh nghiệp sẽ mở lớp đào tạo lao động đủ điều kiện đáp ứng đơn hàng của các doanh nghiệp Nhật.
Chú ý quan trọng là các doanh nghiệp, công ty xuất khẩu lao động chỉ được thu tiền của người lao động khi họ đã trúng tuyển, đã ký kết hợp đồng và đã được phía Nhật Bản cấp tư cách lưu trú làm việc.
Hy vọng bài viết này sẽ giúp được các bạn phần nào hiểu thêm về xuất khẩu lao động Nhật Bản và không bị mắc lừa bởi các chiêu trò miễn phí xuất khẩu lao động.
