Theo quy định , phương thức đóng BHXH đối với lao động đi làm việc ở nước khác là 3 tháng, 6 tháng, hay 12 tháng đóng 1 lần, nơi đóng BHXH rất linh hoạt đối với người lao động, thậm chí sau khi NLĐ đi làm việc ở nước ngoài có lương tháng , NLĐ có thể gửi tiền về để đóng BHXH.
Theo Cục điều hành lao động ngoài nước , các Công ty hoạt động dịch vụ đưa NLĐ đi ( xuất khẩu lao động )làm việc ở nước khác cần biết các thông tin rõ ràng quy định đến BHXH bắt buộc đối với người đi xuất khẩu lao động . Theo đó, người lao động đi lao động ở nước khác theo hợp đồng tham dự BHXH bắt buộc được thi hành đối với các hợp đồng như: Hợp đồng đưa người LĐ đi lao động ở nước khác với Xí nghiệp hoạt động dịch vụ, tổ chức sự nghiệp được phép đưa NLĐ đi làm việc ở nc ngoài ; hợp đồng đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước khác có đưa người lao động đi làm việc ở nc khác ; hợp đồng đưa người lao động đi lao động ở nước ngoài với Công ty trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước khác có đưa NLĐ đi lao động ở nc khác ;
Hợp đồng đưa người lao động đi lao động ở nc khác theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề với Công ty đưa người lao động đi làm việc theo hình thức thực tập nâng cao chuyên môn ; hợp đồng cá nhân. kế bên đó, người LĐ đi lao động ở nc ngoài theo các hợp đồng quy định tại các Điểm a và d của Khoản 1 chỉ thực thi chính sách hưu trí và tử tuất. người LĐ đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng quy chế tại Điểm b của Khoản 1 thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH bắt buộc.
Về mức đóng và phương thức đóng BHXH bắt buộc đối với NLĐ đi lao động ở nc ngoài theo hợp đồng, gồm: Mức đóng hàng tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất bằng 27 % mức tiền mức lương đóng BHXH của người LĐ trước lúc đi làm việc ở nc ngoài , đối với người LĐ đã có quá trình tham gia BHXH bắt buộc; bằng 24 % của 2 lần lương tháng cơ sở đối với người lao động chưa tham gia BHXH bắt buộc, hoặc đã tham dự BHXH bắt buộc, nhưng đã hưởng BHXH một lần.
Phương thức đóng BHXH được thực thi 3 tháng, 6 tháng, 12 tháng giêng lần, hoặc đóng trước một lần theo thời hạn ghi trong hợp đồng đưa NLĐ đi làm việc ở nc ngoài . người lao động đóng trực tiếp cho cơ quan BHXH nơi cư trú của người lao động trước lúc đi làm việc ở nc ngoài , hoặc đóng qua Xí nghiệp , tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi lao động ở nc khác .
