Tất nhiên đây là quan tâm hàng đầu của các bạn lao động vì chính yếu các bạn sang Nhật bản làm việc với mục đích tìm công ăn việc làm mới có lương tháng cao, tích cóp nhiều để phục vụ các tiêu chuẩn tương lai của bản thân . Cá biệt cũng có những bạn đặt mục tiêu là sang Nhật bản học hỏi tiếng, k/nghiệm hay đơn giản chỉ là muốn đi “ xuất ngoại”, nhưng số này rất ít.
Vậy chúng tôi có thể trợ giúp được gì các bạn, dưới đây là một vài thông báo cần thiết liên quan tới mức lương ở Nhật .
Thực tập sinh đi xklđ sang Nhật Bản mong muốn mức lương bao nhiêu?
Chúng tôi cùng các bạn làm một bài tính toán về đầu tư và thời cơ khi đi xklđ sang Nhật bản. chi phí đi tu nghiệp sinh kĩ năng Nhật bản Thời điểm này từ khoảng 100 đến 150 tr đồng tùy ngành nghề tùy mỗi ngành nghề có chi phí ko giống nhau . Với T.gian đi tối thiểu 2 năm đến 5 năm. Nếu coi như là ở nhà các bạn có mức lương khoảng 10 triệu đồng / tháng ( mức khá cao nếu làm cho các Cty hoặc nhà máy tốt, nhiều việc ) thì sau 2 năm , nếu đi Nhật các bạn chẳng có được khoản mức lương 360+150=510 triệu thì việc đi nc ngoài lao động không có ý nghĩa gì nhiều, vì phải chi phí thời cơ công việc ở VN cũng như bỏ T.gian theo học tiếng Nhật. đương nhiên là ở Việt Nam thì lương 10 tr đ/ tháng không có tức là bạn bỏ túi được chừng đó, mà còn phải chi phí ăn ở sinh hoạt.
Lương căn bản của thực tập sinh kĩ năng tại đất nước mặt trời mọc
Chương trình tu nghiệp sinh kỹ năng là hệ thống chủ yếu tiếp nhận lao động nc ngoài đến làm việc tại Nhật Bản . người lao động đến từ các nước kém phát triển đến Nhật theo chương trình thực tập sinh này sẽ được Luật lao động Nhật Bản đảm bảo các chế độ lương cơ bản và làm ngoài giờ giờ. TNS kĩ năng được trợ cấp làm thực tập theo lương tháng căn bản dành cho LĐPT, mức lương này được quy định theo từng vùng miền mà không phân biệt theo loại hình công việc xin Visa hay thực tập kỹ năng .
Thời điểm này , mức lương tháng tính theo giờ của thực tập sinh , tùy theo từng vùng miền là khoảng 650 đến 850 yên/giờ, nhân lên số ngày làm việc 26 ngày / tháng thì các bạn nhận được lương tháng căn bản của TTS khoảng 120.000 đến 160.000 Yên/tháng. Tính theo tỷ giá mới nhất đầu năm nay là một Yên = 200 đồng VN , mức lương quy ra tiền Việt xấp xỉ 26 .000.000 đến 32.000.000 đồng/tháng. mức lương căn bản này chưa tính làm thêm giờ, và chưa bị trừ các khoản theo quy chế của Hợp đồng và theo luật lao động Nhật bản.
Với mức thu nhập như trên, khi các bạn tu nghiệp sinh kĩ năng hết HĐ 1 năm về nước họ có trong tay khoảng 500 đến 800 triệu đồng lương tháng tích cóp sau khi trừ kinh phí tại Nhật Bản . Thật vậy so với làm việc tại Việt Nam , mức lương của những lao động đi Nhật là nhiều hơn khá nhiều và có thể sử dụng để theo đuổi mục đích kinh doanh hay xây dựng gia đình.
Các khoản bị khấu trừ từ lương căn bản .
• Thuế: Thuế mức lương cá nhân được trừ vào lương hàng tháng, mức thuế này tùy thuộc vào rất nhiều nhân tố khác nhau như khu vực, ngành nghề...
• Bảo hiểm: TNS sang Nhật phải đóng 2 đến 3 loại bảo hiểm với tổng cộng khoảng 15.000 – 20.000 Yên/tháng tùy vùng miền và mức lương . Được khám chữa bệnh định kỳ không mất phí, mọi vấn đề liên quan đến sức khỏe TNS có thể báo ngay cho Công ty hoặc nghiệp đoàn quản lý để được đưa đi khám, chữa trị. Sau khi hết hạn hợp đồng thực tập kĩ năng và về nước, các bạn được nhận lại các khoản trích từ bảo hiểm nhân thọ (gọi là tiền nenkin).
• Tiền ký túc xá và điện nước: chi phí thuê nhà khoảng 15.000 yên/tháng nhưng cũng có Cty cho các bạn ở miễn phí. Tiền điện nước khoảng 5000 Yên/tháng cao thấp hơn tùy theo số lượng sử dụng thực tế .
Ngoài các khoản khấu trừ trê, chi phí sinh hoạt ăn uống do các bạn tự chi trả: Khoảng 29 .000 yên/tháng. chi phí này có thể thấp hơn nếu các bạn chi tiêu phù hợp và biết mua thực phẩm giá rẻ ( ví dụ thành phố cuối ngày hạ giá, hoặc nội tạng động vật giá rất thấp ). mặt khác kinh phí cá nhân như di chuyển , điện thoại thì nhiều ít do đòi hỏi thực tiễn của các bạn.
Lương tháng thực tại của các bạn lao động
Lương của các bạn được Doanh nghiệp sử dụng lao động chi trả trực tiếp qua thẻ ngân hàng của thực tập sinh . lương tháng thực lĩnh đi xklđ Nhật Bản của các bạn TTS thường từ 80.000 đến 110.000 Yên/tháng, sau khi trừ hết các khoản liệt kê ở trên. Thật vậy nếu không làm ngoài giờ giờ thì hàng tháng, bình quân làm việc tại Nhật Bản để ra được 16.000.000 đến 31 .000.000 đồng.
Mức lương làm tăng ca giờ
Lương của TNS được tính theo giờ, mỗi tuần làm từ 40 – 44h theo quy chế của Doanh nghiệp . bình thường hệ số cho mỗi giờ làm thêm từ 1,23 -2 tùy thuộc vào tính chất của giờ làm thêm ngoài giờ, ngày nghỉ hay ngày lễ.
VD :
lương tháng của LĐ 1 là 140.000 Yên/ tháng, LĐ 2 là 120.000 Yên/ tháng. Cả hai đều mỗi tuần làm 40h và 1 tháng có 24 ngày, mức thu nhập mỗi giờ của LĐ1=875 và LĐ2=750 và xấp xỉ thu nhập thực lĩnh là 100.000 Yên và 80.000 Yên / tháng.
– Nếu 1 tuần LĐ2 làm tăng ca 1 ngày thứ 7 thì tiền làm tăng ca là 750x8x4x1,35 = 32.400 Yên (hệ số làm tăng ca 1,35, làm 4 tuần 1 tháng và thứ 7 làm 8 tiếng). Thật vậy tổng thu nhập của LĐ2 là 152.400 Yên, cao hơn LĐ1 dù thu nhập CB thấp hơn.
đương nhiên LĐ1 nếu được làm thêm cùng số giờ Thật vậy thì mức lương thực tại sẽ nhiều hơn nhiều.
Bây giờ chủ sử dụng lao động / Xí nghiệp Nhật bản cũng đang khá ưu ái tu nghiệp sinh đến từ VN , trong cùng Cty tiếp nhận TNS VN và Trung Quốc thì lương của TTS VN thường cao hơn TNS TQ. Như vậy mức thu nhập thực tại của các bạn tại đất nước mặt trời mọc ngoài các yếu tố trên còn dựa vào nhiều vào chính sách cũng như đặc thù của từng D.Nghiệp Nhật bản và được biểu lộ trên hợp đồng hoặc sẽ nguồn tin trực tiếp cho các bạn lao động khi phỏng vấn tuyển lựa đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Lương của TNS được tính theo giờ, mỗi tuần làm từ 40 – 44h theo quy chế của Doanh nghiệp . bình thường hệ số cho mỗi giờ làm thêm từ 1,23 -2 tùy thuộc vào tính chất của giờ làm thêm ngoài giờ, ngày nghỉ hay ngày lễ.
VD :
lương tháng của LĐ 1 là 140.000 Yên/ tháng, LĐ 2 là 120.000 Yên/ tháng. Cả hai đều mỗi tuần làm 40h và 1 tháng có 24 ngày, mức thu nhập mỗi giờ của LĐ1=875 và LĐ2=750 và xấp xỉ thu nhập thực lĩnh là 100.000 Yên và 80.000 Yên / tháng.
– Nếu 1 tuần LĐ2 làm tăng ca 1 ngày thứ 7 thì tiền làm tăng ca là 750x8x4x1,35 = 32.400 Yên (hệ số làm tăng ca 1,35, làm 4 tuần 1 tháng và thứ 7 làm 8 tiếng). Thật vậy tổng thu nhập của LĐ2 là 152.400 Yên, cao hơn LĐ1 dù thu nhập CB thấp hơn.
đương nhiên LĐ1 nếu được làm thêm cùng số giờ Thật vậy thì mức lương thực tại sẽ nhiều hơn nhiều.
Bây giờ chủ sử dụng lao động / Xí nghiệp Nhật bản cũng đang khá ưu ái tu nghiệp sinh đến từ VN , trong cùng Cty tiếp nhận TNS VN và Trung Quốc thì lương của TTS VN thường cao hơn TNS TQ. Như vậy mức thu nhập thực tại của các bạn tại đất nước mặt trời mọc ngoài các yếu tố trên còn dựa vào nhiều vào chính sách cũng như đặc thù của từng D.Nghiệp Nhật bản và được biểu lộ trên hợp đồng hoặc sẽ nguồn tin trực tiếp cho các bạn lao động khi phỏng vấn tuyển lựa đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
