Khi những thị trường lao động mới vấn chưa thực sự có những tín hiệu mới rõ ràng thì thị trường Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc sẽ vẫn là những thị trường chính cần ưu tiên trong năm nay. Đây là nhận định của ông Nguyễn Đức Việt chuyên gia tư vấn trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.
Xem thêm:Tư vấn nên đi xuất khẩu lao động nước nào trong năm 2016
Theo ông, đâu là những thị trường lao động triển vọng nhất năm 2016 ?
Theo tôi, Nhật Bản và Đài Loan trong năm nay vẫn là 2 thị trường lao động trọng điểm bởi vẫn đang có mức tăng trưởng cao, tiếp nhận nhiều lao động. năm trước, Đài Loan dẫn đầu thị trường với việc tiếp nhận 67.121 lao động Việt Nam (chiếm 57,87% tổng số lao động đưa đi).Nhật Bản cũng là thị trường tăng trưởng lao động hết sức khả thi. Nếu năm 2013 , Việt Nam đưa được 10.000 lao động thì năm 2013 là 20.000 và năm ngoái là 25 .010 lao động, chiếm 21 ,30 % trong tổng số 115.980 lao động đi làm việc ở nước ngoài năm ngoái .
Dự kiến trong thời gian tới, Nhật Bản sẽ thông qua Luật tiếp nhận lao động điều dưỡng, mở nhiều thời cơ hơn cho Xí nghiệp đưa người lao động vào thị trường này.
Tương lai cũng mở ra một vài ngành mới tại Đức khi nước này đã ký hiệp định mở thêm việc tiếp nhận lao động ở một ít chuyên ngành liên quan tới ngành Y. Hiện chúng mình đang thực thi thí điểm đưa hộ lý sang thị trường này.
Trong số những thị trường trung tâm thì Nhật Bản vốn được xem là thị trường khó tuyển nguồn?
Đúng vậy, chi phí đi Nhật cũng cao hơn những thị trường khác, điều kiện và quy trình tuyển dụng hết sức khắt khe, thời gian đào tạo phải đào tạo kéo dài ít nhất 6 tháng về ngôn ngữ, rèn luyện kỹ năng làm việc, sinh hoạt mới có thể đưa lao động đi. Đây là những khó khăn với cả người lao động và D.Nghiệp .Dù vậy , đến thời điểm Hiện tại Xí nghiệp vẫn tuyển được người lao động đáp ứng đòi hỏi bằng cách đào tạo dài hơi.
Hiện tượng bỏ trốn vẫn là vấn đề gay gắt mà VN chưa có biện pháp khắc phụ
Lao động trốn là vấn đề bức xúc, thực trạng này chưa hết. 3 thị trường trọng điểm của nước ta hiện nay cũng là những thị trường có tỷ lệ bỏ trốn cao nhất. Tỷ lệ bỏ trốn tại xứ sở hoa anh đào chưa cao lắm, nhưng ở Hàn Quốc và Đài Loan thì số lao động VN bỏ trốn đứng đầu trong số các quốc gia đưa lao động sang 2 thị trường này.Kể từ năm 2016 , Cục sẽ thực hiện chính sách nếu D.Nghiệp nào có tỷ lệ lao động bỏ ra ngoài cao sẽ dừng cấp phép đưa xuất khẩu lao động.
Hàn Quốc hiện chưa tiếp nhận lao động mới, nên nhiều vụ lừa đảo đã diễn ra, ông có đưa ra cảnh báo gì với NLĐ ?
Kể từ năm 2012 Hàn Quốc đã tạm dừng tiếp nhận lao động Việt Nam thông qua chương trình EPS hiện tại những lao động sang Hàn Quốc làm việc phải qua quy trình tuyển chọn khắt khe và cục quản lý lao động ngoài nước là đơn vị duy nhất triển khai chương trình này.Trước thực tại này, Thời gian gần đây , một ít đối tượng cò mồi, môi giới đã lợi dụng sự cả tin của những người LĐ không hiểu biết về các chương trình đi làm việc tại Hàn Quốc để lừa người , thu tiền bất chính của người LĐ . Những đối tượng này thường đưa ra những thông tin không đúng mực , hứa hẹn có thể giúp đỡ người lao động sang làm việc tại Hàn Quốc qua những kênh không giống nhau , thậm chí, có đối tượng đã giả mạo hợp đồng, con dấu và chữ ký của Lãnh đạo Bộ để lừa đảo .
Cục quản lý lao động người nước ngoài vừa đưa ra khuyến cáo tới NLĐ . Theo đó, NLĐ nên cảnh giác trước những lời mời, hứa hẹn trợ giúp , liên hệ cơ quan chức năng kiểm chứng tin tức , đồng thời tìm kiếm về các các thông tin , chương trình đi làm việc tại Hàn Quốc qua các web của Cục điều hành lao động người nước ngoài (dolab gov)và trọng tâm lao động người nước ngoài.
Chúng tôi cũng đề nghị người LĐ tố cáo ngay với cơ quan chức năng như cảnh sát , Sở Lao động Thương binh Xã hội nơi cư trú và Cục điều hành lao động người nước ngoài để phối hợp xử lý khi phát hiện những trường hợp lừa đảo.
Hiện, lao động sang Hàn Quốc chỉ đi theo 3 chương trình: Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (gọi tắt là Chương trình EPS); Chương trình đưa lao động sang làm thuyền viên tàu cá gần bờ và xa bờ Hàn Quốc và Chương trình Đưa lao động trình độ cao sang lao động tại Hàn Quốc theo chương trình thẻ vàng (visa E7).
